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Social Media Manager (H/F)

27-01-2021 - CDI
Référence
Annonceur Sponsor du sport
Localisation
Ile-de-France
Statut
Cadre
Fonction
D OF SOCIAL MEDIA

Contexte du recrutement et définition de poste

Competences Phenix Paris recrute pour un nouvel acteur du sponsoring un social media manager (H/F).

Description des missions :

Vous êtes en charge de la stratégie Social Media des marques du Groupe en France,de sa promotion et son déploiement dans les pays d’implantation.

  • Définir la stratégie Social Media des marques en adéquation avec les objectifs et l’image du Groupe sur l’ensemble des comptes, en particulier le sponsoring sportif
  • Définir les objectifs et indicateurs de mesures de la performance, suivre et piloter les statistiques de fréquentation et d’engagement des réseaux sociaux, l’e-réputation et proposer des recommandations
  • Élaborer un calendrier de publication global, proposer une stratégie de médiatisation associée et assurer l’achat d’espace
  • Assurer l’animation quotidienne des réseaux sociaux (Facebook Twitter, Instagram, LinkedIn, Youtube) : veille et sélection d’informations à relayer, modération et community management, captation photo / vidéo live d’événements (Periscope, Facebook Live…), live-tweets, …
  • Assurer la veille et le sourcing : nouvelles tendances, nouveaux réseaux, benchmark d’activations digitales innovantes, …
  • Développer les liens et les synergies avec les équipes marketing pour transformer les affinités et les engagements en leads commerciaux

 

Profil recherché

 

  • Formation supérieure, Bac+5, en école de commerce ou université, avec une spécialisation en marketing et communication
  • Idéalement vous possédez une expérience en agence et annonceur, avec une appétence ou une expérience dans le sponsoring sportif
  • Excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles
  • Vous maitrisez toutes les étapes de la chaine graphique
  • Bonne maitrise des stratégies d’achat d’espace media et concept créatifs sur les réseaux sociaux
  • Très bon niveau d’anglais requis, à l’oral comme à l’écrit, ouverture internationale

  Savoir-être :

  • Vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes qualités rédactionnelles et votre créativité.
  • Vous avez des idées et vous savez les mettre en œuvre.
  • Vous êtes organisé(e), agile et force de proposition. Bon communicant, vous saurez vous intégrer au sein d’une petite équipe jeune et dynamique.
  • Vous savez détecter des sujets, aller chercher l'information et la rédiger.
  • Vous savez faire preuve d’une forte réactivité pour répondre aux sollicitations urgentes.
  • Structure, rigueur, capacité à respecter les échéances et les budgets, mais aussi les objectifs en termes de qualité.
  • Autonome, volontaire et enthousiaste, vous savez faire preuve d’initiative.